Kirjaudu Medinet-palveluun täyttääksesi sähköiset kyselyt: https://medinet.pohjoiskarjala.net/

Yötyökysely on osa lakisääteistä terveystarkastusta ja se tulisi erillisen pyynnön mukaisesti täyttää vuosittain. Yötyötä tekeville työntekijöille kuuluu lain mukaan terveystarkastus työterveyshuollossa 1-3 vuoden välein ja tarkastuksesta saatava sopivuuslausunto on edellytys jatkaa työssäsi. Kyselyn tulosten perusteella sinut kutsutaan terveystarkastukseen ja ohjataan myös lääkärin vastaanotolle tarpeen mukaan. Huomioithan, että kyselyssä antamasi vastaukset siirretään osaksi terveystietojasi Mediatri-asiakastietojärjestelmään. Vastauksesi löytyvät siis jatkossa myös Omakannan kautta. 

Eino Esitietolomake täytetään ennen työterveyshoitajan työterveystarkastusta. Tarkat vastausohjeet kyselyyn löydät täältä. Suosittelemme Eino Esitietokyselyn täyttämistä muutamaa arkipäivää ennen työterveyshoitajan terveystarkastusta. Saat vastauksistasi heti järjestelmän antaman palautteen, jonka lisäksi työterveyshoitaja tutustuu antamiisi vastauksiin ennen terveystarkastusaikaa. Huomioithan, että kyselyssä antamasi vastaukset siirretään osaksi terveystietojasi Mediatri-asiakastietojärjestelmään. Vastauksesi löytyvät siis jatkossa myös Omakannan kautta. 

Tyyne Työyhteistyökysely toteutetaan koko työyhteisölle kerralla työnantajan kanssa suunnitellusti. Työntekijä käy vastaamassa sovittuna vastausaikana Tyyne Työyhteisökyselyyn osoitteessa https://medinet.pohjoiskarjala.net/. Työntekijän antamat vastaukset siirretään osaksi hänen terveystietojaan Mediatri-asiakastietojärjestelmäämme. Työntekijät saavat järjestelmän antaman palautteen lisäksi oman työterveyshoitajan laatiman yhteenvedon vastauksista. Vastauksien perusteella työterveyshoitaja myös arvioi yksilöllisten jatkotoimenpiteiden tarvetta. Tyyne Työyhteisön kyselyn perusteella työterveyshoitaja pyytää tarvittaessa työntekijää varaamaan esimerkiksi soittopyynnön tai työterveystarkastusajan työterveyshuoltoon. Työntekijöiden antamista Tyyne Työyhteisökyselyn vastauksista kootaan työyhteisötason raportti. Työpaikalla järjestetään palautetilaisuus, jossa tarkastellaan työyhteisön nykytilannetta vastauksien ja keskustelun perusteella. Tarvittaessa hyödynnetään myös muita esitietoja. Yhteistyössä työyhteisön kanssa laaditaan toimenpide-ehdotuksia työyhteisön terveyden ja työkyvyn tukemiseksi. Työyhteisötason raportti laaditaan siten, että vastauksista ei voi paljastua yksittäisen työntekijän antamat vastaukset. Tämä edellyttää vähintään 20 vastaajaa. Työyhteisön pieni koko ei ole kuitenkaan este Tyyne Työyhteisökyselyn käyttämiselle. Tällöin raportti jää työterveyshoitajan työkaluksi, ja palautetilaisuus muokataan tietosuoja huomioiden työyhteisön kokoon sopivaksi. Jos kiinnostuit Tyyne Työyhteisökyselystä, otathan yhteyttä työyhteisönne nimettyyn työterveyshoitajaan.